Conflict Competent Leader
Menjadi pemimpin yang kompeten dalam mengelola konflik di level individu dan tim, sehingga dapat mengoptimalkan kerja sama, koordinasi, dan kolaborasi antar individu dan lintas divisi.
Program ini didesain untuk mengembangkan kemampuan non-teknis dalam menghadapi tantangan secara lebih konstruktif sehingga dapat menciptakan kinerja bisnis perusahaan yang lebih berkelanjutan.
Sasaran Program:
Peserta memiliki paradigma yang benar tentang konflik dan mampu mengenali gaya konflik yang dominan digunakan oleh diri sendiri.
Mengoptimalkan gaya konflik dalam setiap situasi, meningkatkan kualitas dialog dalam menghadapi konflik sehingga melahirkan ide-ide inovatif di antara pihak-pihak yang berkonflik, dalam upaya menyelesaikan perbedaan secara positif dan konstruktif.
Mengelola konflik dengan lebih efektif sebagai pemimpin sehingga dapat meningkatkan kerjasama tim baik internal maupun lintas divisi/fungsi.
Informasi lebih lanjut, hubungi kami.