Mengapa Pelatihan Kepemimpinan Sering Inspiratif Tapi Efeknya Cepat Hilang?

Banyak perusahaan atau organisasi menginvestasikan waktu dan sumber daya untuk mengembangkan kepemimpinan para pemimpinnya melalui berbagai pelatihan. Namun tidak jarang, semangat dan wawasan baru yang didapatkan hanya bertahan sesaat. Setelah kembali ke rutinitas, cara memimpin pun perlahan kembali seperti sebelumnya.

Jika hal ini terus terjadi, wajar bila muncul pertanyaan, “seberapa efektif sebenarnya pelatihan kepemimpinan dalam mendorong perubahan?”

Lalu, mengapa dampak pelatihan kepemimpinan sering kali tidak bertahan lama?

Mari temukan jawabannya melalui komik berikut! 👇